Human Resource (Mandarin Speaker)
PT RAMAI BERSAMA INDONESIA, sebuah perusahaan yang berkembang pesat dengan operasional pabrik yang signifikan di Tangerang, saat ini sedang mencari seorang Human Resource (Mandarin Speaker) yang sangat bersemangat dan bilingual untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis. Dalam peran ini, Anda akan bertindak sebagai jembatan penting antara tim lokal dan internasional kami, memastikan komunikasi yang lancar dan kolaborasi yang efektif.
Seorang HR Mandarin Speaker akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan tim operasional untuk memastikan bahwa kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi, serta mempromosikan budaya perusahaan yang inklusif dan kolaboratif.
Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan, serta peluang untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Bergabunglah dengan kami untuk memulai perjalanan karir yang menarik dan berdampak di PT RAMAI BERSAMA INDONESIA.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk wawancara dan penilaian kinerja.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan SDM yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Memastikan bahwa semua dokumen dan prosedur HR sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan konflik dengan profesionalisme.
- Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan dengan baik.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR, dengan fokus pada rekrutmen dan manajemen karyawan.
- Berpengalaman dalam mengelola tim internasional dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Mandarin dan Indonesia.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan dianggap sebagai nilai tambah.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan yang berlaku dalam bidang SDM.
- Memiliki kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
- Memiliki sikap profesional dan etis dalam semua interaksi dengan karyawan dan pihak eksternal.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang