Recruitment and Employer Branding
Bergabunglah dengan tim Recruitment and Employer Branding di PT Bank Raya Indonesia Tbk dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam membangun perusahaan terbaik di industri perbankan. Di sini, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen mulai dari pencarian kandidat, seleksi, wawancara, hingga onboarding. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di Jakarta Raya, dengan gaji kompetitif yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
Sebagai Recruitment and Employer Branding, Anda akan bekerja sama dengan manajer untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan. Anda akan menggunakan berbagai platform seperti LinkedIn, Glassdoor, dan sistem internal kami untuk mencari dan menarik kandidat berkualitas. Kami menghargai inisiatif dan kreativitas dalam setiap langkah rekrutmen, dan Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda bersama kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pencarian kandidat, seleksi, hingga onboarding.
- Bekerja sama dengan manajer untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
- Menggunakan platform seperti LinkedIn, Glassdoor, dan sistem internal untuk mencari dan menarik kandidat berkualitas.
- Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.
- Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengkoordinasikan dengan pihak internal dan eksternal.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi branding perusahaan untuk menarik talenta berkualitas.
- Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan untuk perbaikan proses rekrutmen.
- Memastikan kepatuhan proses rekrutmen dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan perekrutan.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen seperti BambooHR, Greenhouse, atau sistem serupa.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
- Pengalaman dalam branding perusahaan dan strategi talenta.
- Sertifikasi dalam rekrutmen dan perekrutan akan menjadi nilai tambah.
- Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang