Junior Talent Acquisition

PT Teratai Galih adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan visi menjadi produsen terkemuka di Indonesia. Kami mencari seorang Junior Talent Acquisition yang memiliki semangat dan kemampuan untuk menemukan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami.

Junior Talent Acquisition akan bekerja sama dengan tim HR untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta baru. Anda akan terlibat dalam berbagai tahap proses rekrutmen, mulai dari penyaringan aplikasi hingga integrasi talenta baru.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan penelitian dan identifikasi kebutuhan talenta untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Membuat dan mengelola database talenta potensial.
• Mengembangkan strategi dan kampanye rekrutmen yang efektif.
• Melakukan wawancara dengan talenta potensial dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Memantau dan melaporkan kinerja proses rekrutmen.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Mengelola proses onboarding talenta baru.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada talenta baru selama masa adaptasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Talent Acquisition atau rekrutmen.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan negosiasi.
• Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Penggunaan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
• Penggunaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
• Berpengalaman dengan sistem rekrutmen dan onboarding.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait